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Albo Pretorio

Guida alla consultazione ed alla ricerca

n°r. Ordina in modo ascendente OggettoTipoSettore/ServizioData Atton°a.Periodo
1557/2014 Servizio funzionamento Palatedeschi. Liquidazione strordinario Febbraio 2014.Determina
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1556/2014 TRIBUNALE DI BENEVENTO - ATTO DI CITAZIONE PER CHIAMATA IN CAUSA - VALENTINO PASQUALE C/PROVINCIA DI BENEVENTO + 1 - CONFERIMENTO INCARICO AVV.TO VINCENZO CATALANO DELL'AVVOCATURA PROV.LEDeterminaSETTORE 1 SERVIZI DI STAFF E SUPPORTO
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1555/2014 Liquidazione fatture alla ASL Benevento 1 per la verifica periodica a n. 16 impianti ascensore installati presso gli stabili Provinciali e gli Istituti scolastici - Importo €1.499,73Determinaex SETTORE TECNICO
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1554/2014 PAGAMENTO IRPEF MAGGIO 2014Determinaex Riscossioni Pagamenti e Tributi
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1553/2014 Dipendente matr.n.1331 - Integrazione della presa d'atto della scadenza del contratto di lavoro, per applicazione dei benefici della legge 388/2000.DeterminaServizio Gestione Giuridica del Personale - Pari Opportunità
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1552/2014 Incentivazione del personale e miglioramento dei servizi (Artt.3 e 3 Bis CCDI 2002-2005 e s.m.i.) Annualità 2013.DeterminaServizio Gestione Giuridica del Personale - Pari Opportunità
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1551/2014 CONTRATTO N. 1928 DEL 24.05.2012 - Lavori di sistemazione piano viabile lungo la S.P. N. 71 – MORCONE – AREA FIERA INDUSTRIALE. - APPROVAZIONE STATO FINALE A TUTTO IL 24.03.2014, RELAZIONE CHE ACCOMPAGNA LO STATO FINALE E CERTIFICATO DI REGOLARE ESECUZDetermina
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1550/2014 CONTRATTO DEL 24.05.2013. – LAVORI COMPLEMENTARI PER IL RIPRISTINO DEL PIANO VIABILE E PONTE ESISTENTE LUNGO LA S.P. N. 56 – BIVIO MOLINARA – FRANZESE. - FONDI CASSA DD.PP. MUTUO POSIZIONE N. 4549984. - APPROVAZIONE STATO FINALE, RELAZIONE CHE ACCOMPAGNADetermina
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1549/2014 Attribuzione retribuzione di risultato personale area posizioni organizzative - Anno 2013DeterminaServizio Gestione Giuridica del Personale - Pari Opportunità
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1548/2014 Attribuzione retribuzione di risultato personale area dirigenziale - Anno 2013DeterminaServizio Gestione Giuridica del Personale - Pari Opportunità
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