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PROCEDIMENTI SERVIZIO DI STAFF 2 GESTIONE GIURIDICA DEL PERSONALE - PARI OPPORTUNITÀ

N. Descrizione Normativa di riferimentoU.O. / AREAResponsabile del procedimento Ufficio competente all'adozione del  provvedimento finale Procedimenti ad istanza di parte / o d'ufficio Atti e documenti relativi al  procedimentoUffici e recapiti per le informazioni sul procedimentoTermine di conclusione del procedimento Tutela amm.va / giurisdizionale Link di accesso al servizio on lineModalità per effettuare eventuali pagamenti  Potere sostitutivo
1Assunzione mediante concorso pubblicoD.Lgs. 165/2001; DPR 487/1994; DPR 82/2023; Regolamento Uffici e ServiziServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari OpportunitàResponsabile EQ del Servizio o funzionario formalmente individuatoDirigente del servizioD'ufficioBando, domande, verbali, graduatoriaServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari Opportunità180 giorniTAR / Ricorso straordinarioNon disponibilePagoPA se previstiSegretario Generale
2Assunzione mediante utilizzo graduatorie di altri EntiArt. 9 L.3/2003; L.350/2003;  Regolamento Uffici e ServiziServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari OpportunitàResponsabile EQ del Servizio o funzionario formalmente individuatoDirigente del servizioD'ufficioGraduatoria, convenzione, atti assunzioneServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari Opportunità30 giorniTARNon disponibilePagoPA se previstiSegretario Generale
3Assunzione categorie protetteL.68/1999; D.Lgs.165/2001; Regolamento Uffici e ServiziServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari OpportunitàResponsabile EQ del Servizio o funzionario formalmente individuatoDirigente del servizioD'ufficio o istanza di parteIstanza o graduatoria, documentazione, avviamento CPIServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari Opportunità30 giorniTARNon disponibilePagoPA se previstiSegretario Generale
4Mobilità volontaria in entrataArt.30 D.Lgs.165/2001; Regolamento Uffici e ServiziServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari OpportunitàResponsabile EQ del Servizio o funzionario formalmente individuatoDirigente del servizioIstanza di parteDomanda, curriculum, colloquioServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari Opportunità90 giorniGiudice del LavoroNon disponibilePagoPA se previstiSegretario Generale
5Nulla osta a mobilità volontaria in uscitaArt.30 D.Lgs.165/2001; Regolamento Uffici e ServiziServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari OpportunitàResponsabile EQ del Servizio o funzionario formalmente individuatoPresidente della ProvinciaIstanza di parteDomanda, pareri, deliberazioneServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari Opportunità30 giorniGiudice del LavoroNon disponibileNon previsteSegretario Generale
6Comando in entrataArt. 56 DPR 3/1957; Art. 30 D.Lgs. 165/2001; Regolamento Uffici e ServiziServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari OpportunitàResponsabile EQ del Servizio o funzionario formalmente individuatoPresidente della ProvinciaD'ufficio / richiesta enteRichiesta, assenso, deliberazioneServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari Opportunità30 giorniGiudice del LavoroNon disponibileNon previsteSegretario Generale
7Comando in uscitaArt. 56 DPR 3/1957; Art. 30 D.Lgs. 165/2001; Regolamento Uffici e ServiziServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari OpportunitàResponsabile EQ del Servizio o funzionario formalmente individuatoPresidente della ProvinciaIstanza di parteDomanda, pareri, deliberazioneServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari Opportunità30 giorniGiudice del LavoroNon disponibileNon previsteSegretario Generale
8Progressioni tra le AreeArt.52 D.Lgs.165/2001; CCNL Funzioni LocaliServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari OpportunitàResponsabile EQ del Servizio o funzionario formalmente individuatoDirigente del servizioD'ufficioAvvisi, graduatorie, verbaliServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari Opportunità120 giorniGiudice del LavoroNon disponibileNon previsteSegretario Generale
9Progressioni economiche / differenziali stipendialiCCNL Funzioni Locali; Contrattazione integrativaServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari OpportunitàResponsabile EQ del Servizio o funzionario formalmente individuatoDirigente del servizioD'ufficioValutazioni e graduatorieServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari Opportunità120 giorniGiudice del LavoroNon disponibileNon previsteSegretario Generale
10Mobilità interna del personaleRegolamento Ordinamento Uffici e ServiziServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari OpportunitàResponsabile EQ del Servizio o funzionario formalmente individuatoSegretario GeneraleD'ufficio o istanza di parteIstanza, pareri, deliberazioneServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari Opportunità30 giorniGiudice del LavoroNon disponibileNon previsteSegretario Generale
11Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale (orizzontale, verticale o misto) o dal tempo parziale al tempo pienoCCNL Funzioni Locali; D.Lgs.81/2015Servizio Gestione Giuridica del Personale – Pari OpportunitàResponsabile EQ del Servizio o funzionario formalmente individuatoDirigente del servizioIstanza di parteDomanda, istruttoria, provvedimentoServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari Opportunità60 giorniGiudice del LavoroNon disponibileNon previsteSegretario Generale
12Accertamento incompatibilità e conflitto interessiArt.53 D.Lgs.165/2001; DPR 62/2013Servizio Gestione Giuridica del Personale – Pari OpportunitàResponsabile EQ del Servizio o funzionario formalmente individuatoDirigente del servizioD'ufficio/istanzaSegnalazioni, atti istruttoriServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari Opportunità30 giorniGiudice del LavoroNon disponibileNon previsteSegretario Generale
13Concessione aspettativaCCNL Funzioni Locali; D.Lgs.165/2001Servizio Gestione Giuridica del Personale – Pari OpportunitàResponsabile EQ del Servizio o funzionario formalmente individuatoDirigente del servizioIstanza di parteDomanda e documentiServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari Opportunità30 giorniGiudice del LavoroNon disponibileNon previsteSegretario Generale
14Concessione congediD.Lgs.151/2001; CCNL Funzioni LocaliServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari OpportunitàResponsabile EQ del Servizio o funzionario formalmente individuatoDirigente del servizioIstanza di parteDomanda e documentiServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari Opportunità30 giorniGiudice del LavoroNon disponibileNon previsteSegretario Generale
15Concessione permessiL.104/1992; CCNL Funzioni LocaliServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari OpportunitàResponsabile EQ del Servizio o funzionario formalmente individuatoDirigente del servizioIstanza di parteDomanda e documentiServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari Opportunità30 giorniGiudice del LavoroNon disponibileNon previsteSegretario Generale
16Attivazione lavoro agileL.81/2017; PIAO/POLAServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari OpportunitàResponsabile EQ del Servizio o funzionario formalmente individuatoDirigente del servizioIstanza di parteRichiesta e accordo individualeServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari Opportunità30 giorniGiudice del LavoroNon disponibileNon previsteSegretario Generale
17Procedimenti disciplinariArtt.55-bis e ss. D.Lgs.165/2001UPDResponsabile EQ del Servizio o funzionario formalmente individuatoUPDD'ufficioContestazione, memorie, provvedimentoUPD Provincia di BeneventoTermini di leggeGiudice del LavoroNon disponibileNon previsteSegretario Generale
18Gestione contenzioso del lavoroD.Lgs.165/2001; CPCServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari OpportunitàResponsabile EQ del Servizio o funzionario formalmente individuatoAvvocatura/Autorità competenteD'ufficioRicorsi, memorie, atti difensiviServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari OpportunitàTermini processualiAutorità giudiziariaNon disponibileNon previsteSegretario Generale
19Costituzione e rinnovo CUGArt.57 D.Lgs.165/2001; Direttiva 4/3/2011Servizio Gestione Giuridica del Personale – Pari OpportunitàResponsabile EQ del Servizio o funzionario formalmente individuatoPresidente della ProvinciaD'ufficioAvvisi, designazioni, nominaServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari Opportunità90 giorniTARNon disponibileNon previsteSegretario Generale
20Piano delle Azioni Positive (PAP)D.Lgs.198/2006Servizio Gestione Giuridica del Personale – Pari OpportunitàResponsabile EQ del Servizio o funzionario formalmente individuatoPresidente della ProvinciaD'ufficioSchema PAP e atti PIAOServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari OpportunitàEntro approvazione PIAOTARNon disponibileNon previsteSegretario Generale
21Segnalazioni e iniziative pari opportunitàD.Lgs.198/2006; Art.57 D.Lgs.165/2001Servizio Gestione Giuridica del Personale – Pari OpportunitàResponsabile EQ del Servizio o funzionario formalmente individuatoDirigente del servizioIstanza di parte e d'ufficioSegnalazioni e istruttoriaServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari Opportunità30 giorniTAR/Autorità giudiziariaNon disponibileNon previsteSegretario Generale
22Istruttoria pensionamenti, quiescenza, TFS e TFRL.335/1995; normativa INPSServizio Gestione Giuridica del Personale – Pari OpportunitàResponsabile EQ del Servizio o funzionario formalmente individuatoDirigente del servizioIstanza di parte e d'ufficioDomande e pratiche previdenziali 30 giorniGiudice del LavoroNon disponibileNon previsteSegretario Generale
Ultima modifica: 
8 Ottobre 2026
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